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L’étude révèle que : ▸ En règle générale, la population suisse se réjouit du départ à la retraite bien que d’importantes différences existent en fonction du degré d’activité professionnelle ▸ Les personnes interrogées pensent ne toucher à la retraite que 53 % du dernier salaire, un montant bien inférieur aux attentes de 2014 (65 %...
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La récente étude de Swisslife présente un état des lieux globalement positif de l’efficacité du système de prévoyance suisse. 📌 80 % personnes à la retraite interrogées se sentent financièrement libres de leurs choix et confiantes financièrement 📌 73% des personnes de 65 ans et plus vivent dans un ménage présentant un degré élevé, voire...
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Que choisir entre emprunt hypothécaire ou retrait anticipé de l’avoir du 2ème pilier (EPL) ? Attention aux taux et à l’impact fiscal ! Pour en savoir plus : https://www.bilan.ch/…/cela-vaut-il-encore-la-peine-de…
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⚠️Selon les statistiques de l’OFS, en matière de prévoyance professionnelle, les hommes ont reçu en 2020 des prestations en capital deux fois plus élevées que les femmes. La médiane de la rente vieillesse versée pour la 1ère fois était de 1’167 CHF/mois pour les femmes contre 2’081 CHF/mois pour les hommes. En ce qui concerne...
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De plus en plus de couples décident de ne pas franchir le pas du mariage. La transformation de la société, les nouveaux modèles familiaux et parfois la recherche d’économie fiscale peuvent expliquer ce désamour du mariage. Pourtant le choix du concubinage n’est pas à prendre à la légère. N’étant pas reconnu par le droit civil...
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Les prestations du 2ème pilier dépendent du contrat choisi par l’employeur auprès de l’Institution de prévoyance. 🚩 La Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle (LPP) définit uniquement le cadre minimum de couverture mais les entreprises peuvent décider de souscrire des contrats prévoyant des prestations dépassant ces limites légales. ⚠️ Au moment du départ à la...
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Le système de prévoyance en Suisse repose sur le principe des 3 piliers qui combine prévoyance étatique, professionnelle et privée. Chaque pilier poursuit des objectifs différents :  1er pilier, la prévoyance publique :  couvrir le minimum vital une fois à la retraite  2ème pilier, la prévoyance professionnelle (LPP) : conserver, avec le 1er pilier, dans une large mesure, le niveau de vie antérieur.   3ème pilier, la prévoyance individuelle facultative : assurer les besoins complémentaires  Dans la vision du législateur, au moment de...
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Chaque année, environ 45 % de la population suisse décide de partir à la retraite de manière anticipée. Le choix n’est pas sans conséquences d’un point de vue financier, l’impact sur le niveau des rentes (1er + 2ème pilier) peut atteindre 20 %. Pour en savoir plus : https://www.letemps.ch/video/societe/retraite-anticipee-prix
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Seul un quart des actifs prend sa retraite à l’âge prévu par les prescriptions en matière de prévoyance professionnelle. Deux options se présentent à ceux qui envisagent une préretraite : ● préretraite complète, qui consiste à cesser toute activité professionnelle ● préretraite partielle, qui permet de réduire progressivement son taux d’activité La pratique montre que rares...
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