avril 6, 2021

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Depuis le 1er janvier, les salarié.e.s de 58 ans et plus, en cas de licenciement, peuvent décider de rester facultativement assuré.e.s dans le contrat de prévoyance de leur ancienne entreprise. Publireportage à retrouver sur le numéro d’avril du magazine Générations : Publireportage Générations
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